Postuler pour Converse Factory Store - Supervisor - Eagan, MN (2024)

Rejoignez l'équipe Converse

Converse explore les potentiels, brise les barrières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissem*nt de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez Converse, chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à faire évoluer son équipe dans un monde complexe et en constante évolution.

Sans vous, nous serions juste des collectionneurs de nos propres objets

Travailler dans les affaires, c'est vendre. C'est le modèle de base. Un excellent modèle, plus complexe, consiste à créer des produits auxquels les gens puissent s'identifier, puis à trouver comment les faire parvenir jusqu'à eux. Nous avons besoin de gens comme vous, pleins de créativité, qui sachent résoudre les problèmes de manière dynamique et qui voient dans nos activités bien plus qu'un commerce. Mais plutôt un moyen de donner aux gens les outils pour s'exprimer et affimer leur individualité.

As our Store Supervisor and a member of the Converse Leadership Team, you will assist the Store Manager in achieving sales and profitability targets and providing direction to other store employees. Help ensure long-term business growth by providing outstanding merchandising and customer service support within the Converse Outlet Store!

Operational and Merchant Excellence:

• Ensure consistent execution of operating and merchant standards.
• Open and close store per operating procedures and standard processes
• Partner with SM to ensure that all visual merchandising, promotions, and markdowns are completed within guidelines and on time (to include mismates, obsolete, and defectives)
• Follow our shipment standard processes and policies
• Ensure that employees are cross-trained as appropriate in all areas of operation, such as footwear, apparel, equipment, cashiering, and back of the house.

Customer Service:

• As a Converse Brand Ambassador, you lead and demonstrate the STARS MANTRA daily.
• Consistently communicates financial objectives and critical metrics such as daily goals and hourly readings. Your role is to mentor and encourage team members to reach those goals.

Financial Performance:

• Assist in delivering the Financial Budget.
• In this role, you add to the store's financial performance through efficiency for critical sales, revenue, and shrinkage metrics, including conversion rates, UPT, and ADPTs.

Qualifications:

• High School Diploma or GED
• 1-2 years of retail experience
• Speaking clearly with employees and customers
• Required math functions (adding, subtracting, multiplying, and dividing).
• Ability to exercise a high degree of integrity.
• You can work evenings, weekends, and holidays as needed.
• You will perform all retail floor functions, including standing for extended periods, climbing ladders, stock/retrieving/ merchandise, and unloading shipments.

#LI-SK4

We are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, perform the needed job functions, and receive other benefits and privileges of employment. We'd love to hear from you to request accommodation.

Notre stratégie de recrutement

NIKE, Inc. met tout en œuvre pour proposer une expérience de candidature qualitative, inclusive, intéressante et authentique. Pour ce faire, nous vous aidons à venir avec les meilleurs atouts possibles, et donc à comprendre comment fonctionne notre processus d'embauche. La transparence est essentielle.* Cette présentation explique notre processus de recrutement pour les postes basés dans nos bureaux. Il est possible que les étapes de recrutement soient différentes pour les postes basés ailleurs que dans nos bureaux.

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